مقدم خدمة التعليم الآن فى حيرة من أمره

حبيب الله أحمد

هل يلتحق بعمله ويجدد التعاقد مع الإدارة التى يتبع لها ليستلم راتبا زهيدا لكنه أفضل من الجلوس فى المنزل والبطالة ؟!!

هل يرفض العودة إلى مقرعمله فيعتبر مستقيلا ليواجه المنزل والشارع وسراب التوظيف وشمس وغبار اعتصامات واحتجاجات فى ظروف صعبة بسبب الوباء

وصعبة ماديا بالنسبة له ؟!!

هل سيتماسك مقدموا الخدمات ال4000 حتى النهاية فيضحون بأعمالهم ورواتبهم ويتفرغون لمطاردة خيط دخان التوظيف؟!!

هل ستنفخ الريح فى لحمتهم فيعود البعض للعمل مكرها بالفاقة والفقر والبطالة والإحباط؟!!

هل ستنجح الوزارة فى استغلال بؤسهم المادي لاعادتهم لاعمالهم ؟!!

هل سينجحون فى الاندفاع عاطفيا خلف سراب التوظيف ويصمون آذانهم عن حاجتهم الماسة للعمل ؟؟!!

هل سيستمر( حك النحاس) بين مقدمى خدمات تحتاجهم الدولة ولكن تريدهم عمال سخرة ودولة يحتاجونها لكنهم يريدون إرغامها على توظيفهم؟!!

اظن بأن الخطوة المناسبة هي تعليق الاعتصام والعودة للعمل لمدة شهرين فقط كبادرة حسن نية ومراجعة اي عقد جديد قبل توقيعه وفتح مقاوضات مع الوزارة لوضع آليات توظيف قانونية ومهنية

بعد مضي الشهرين تتم مراجعة المسار والخطوات التى قطعها ملف حل الازمة وبناء على تطورات الملف يعود المقدمون لاقسامهم اوالى ساحة اعتصامهم

صحيح الوزارة بحاجة لمقدمى خدمات التعليم ولكن حاجتهم لعمل فى مثل هذه الظروف الصعبة أكبر من اويساوى حاجة الوزارة لخدماتهم

سبت, 09/01/2021 - 13:29