أعلنت إدارة الشركة الوطنية للصناعة والمناجم "اسنيم" اليوم ، عن منح زيادات شاملة في الأجور والعلاوات والتحفيزات لصالح عمال الشركة.
وجاءت الزيادات ضمن مجموعة من القرارات صادق عليها مجلس إدارة الشركة في دورته العادية التي عقدها اليوم.
وأوضحت الشركة في بيان صحفي وزعته اليوم أن هذه القرارات تصب في مجملها في صالح العمال للتحسين من قدراتهم الشرائية، برتبهم المختلفة، مع تمييز إيجابي لصالح العمال اليدويين.
تفاصيل الزيادات المقررة
وقد جاءت هذه الزيادات على النحو التالي:
أولا: زيادة عامة للأجور بنسبة:
12 % للعمال اليدويين
10 % للعمال المهرة (Maitrises) والأطر ما يعني زيادة من 20 إلى 22% خلال 12 شهرا.
ثانيا: تحفيزات عامة تبلغ
7 رواتب بالنسبة للعمال اليدويين ومبلغ 100000 أوقية قديمة لكل عامل يدوي؛
6 رواتب بالنسبة للعمال المهرة؛
5 رواتب بالنسبة للأطر؛
ثالثا: زيادة استحقاقية، تشمل 20% من العمال:
منها 5% مصحوبة بترقيات، بمعدل 10% من الراتب القاعدي.
رابعا: الموافقة على الزيادة المعتبرة لخمس علاوات هي:
علاوة بدل السكن بنسبة 20%؛
علاوة العزلة بازويرات بنسبة 30%
علاوة الأعياد الدينية تمت زيادتها بمبلغ 16000 أوقية قديمة نتيجة لزيادة السلفة نصف الشهرية؛
علاوة رجال الإطفاء بنسبة 50%؛
علاوة الخطر بنسبة 200%
تنويه من مجلس الادارة
من جهة ثانية نوه مجلس إدارة اسنيم «بالتوجيهات التي قدمتها الشركة للمقاولين المتعاقدين معها بضرورة تحسين ظروف عمالهم، مبرزا أهمية أن يستثمر كل شركائنا في مصادرهم البشرية بصورة أكثر فاعلية، ليتمكنوا من مواكبة التزاماتنا على مستوى المسؤولية الاجتماعية للشركات» حسب تعبير البيان.
وصول الغلاف الاجتماعي للشركة لمليار أوقية
وفي موضوع ذي صلة كشف البيان أن شركة اسنيم زادت الغلاف الاجتماعي بنسبة 30% ليصل إلى مليار أوقية قديمة، وذلك لتمكينه من مواكبة الإصلاحات الجديدة للشركة خصوصا فيما يتعلق بالتعليم والصحة والسكن" حسب البيان.
