طالبت النقابة الوطنية للتعليم الثانوي بضرورة صرف بقية تقدمات الموظفين للسنوات التي تعطل فيها صرف هذه التقدمات.
جاء موقف النقابة في بيان صحفي أصدرته بمناسبة استدعاء وزير التعليم الثانوي والتكوين التقني والمهني ممثلين عن النقابات خلال اجتماع عقد يوم أمس الثلاثاء بمبنى الوزارة.
وفيما يلي نص بيان النقابة:
يلعب التقدم المهني دورا مهما في حياة الموظف نظرا لأثره على ظروفه المعنوية والمادية، كما يمثل جانبا أساسيا من تسيير الحياة المهنية لعمال الدولة" باعتراف وزارة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة التي تضيف أن التقدم من حيث الرتبة يؤدي إلى زيادة الراتب ويتم بشكل تلقائي من رتبة إلى الرتبة العليا التالية ويستفيد منه الموظفون الذين قضوا سنتين في رتبهم.
في موريتانيا، تم الإفراج عن تقدم بعض الموظفين في يونيو الماضي بعد تجميدها منذ سنة 2014، فيما لا يزال البعض الآخر ينتظر الإفراج عن تقدمه. وبينما كانوا يتطلعون للحصول على صرف متأخرات تقدم السنوات الخمس الماضية لم تصرف لهم سوى متأخرات سنة واحدة.
إننا في النقابة الوطنية للتعليم الثانوي (SNES)، إذ نرحب بالإفراج عن تقدم الموظفين، وإن كان جزئيا، لنؤكد ما يلي:
إدانتنا الشديدة لهذا السلب الصارخ لحقوق الموظفين،
مطالبتنا بالإفراج عن تقدم كافة الموظفين وصرف جميع متأخراته،
دعوتنا المدرسين لرص الصفوف ومواصلة التعبئة للدفاع عن حقوقهم.
نواكشوط ، 27/08/2019
الأمانة العامة للنقابة الوطنية للتعليم الثانوي SNES
